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Mostrando ítems 1-10 de 17
La gestión del talento humano como factor fundamental para alcanzar los objetivos establecidos en una organización
(2020)
Este trabajo hace una relación entre la gestión del recurso humano y los objetivos organizacionales. El talento humano es el capital intangible que le da valor a la organización. Toda empresa hace planes y se traza metas ...
Documentación de los procedimientos en los procesos de la Secretaría de Infraestructura Física
(2018)
En la Gobernación de Antioquia, se ejecutan proyectos relevantes para el departamento, a partir del plan de desarrollo “Antioquia piensa en grande 2016-2019”, en el que se establecen los compromisos de la actual administración, ...
Identificación, Diseño y Propuesta de una Metodología de Aplicación para el Funcionamiento del Área de Proyectos Especiales de la Fundación Pascual Bravo
(2018)
La Fundación Pascual Bravo (FPB), es una entidad ejecuta proyectos y contrataciones púbicas en cooperación con la Institución Universitaria Pascual Bravo, y cuyo principal soporte son los convenios interadministrativos con ...
Implementación de herramientas de inteligencia de negocios para la toma de decisiones en empresas promotoras de salud (EPS)
(Instituto Tecnológico Metropolitano, 2018)
Con el alto crecimiento de las tecnologías de la información en el mundo, las organizaciones
se ven en la necesidad de generar estrategias que le permitan adaptarse a las exigencias
del entorno. Consecuentemente, se debe ...
E-commerce como factor representativo para el fortalecimiento de la competitividad de las Pymes en Medellín
(2020)
El presente documento es el informe final del trabajo de grado en la modalidad de monografía, requisito para obtener el título de Administradores Tecnológicos del Instituto Tecnológico Metropolitano ITM; el cual ha dado ...
Estrategias para la prestación del servicio postventa en la empresa Placetopay
(2020)
El presente trabajo de grado presenta la forma en la que es llevado a cabo el proceso de servicio postventa en la empresa PlacetoPay, y así mismo, análisis y estrategias presentadas para la prestación de un servicio más ...
Uso de la inteligencia artificial en empresas del sector textil-confección en Antioquia
(2020)
Esta monografía tiene como objetivo detallar los alcances que se han originado por las nuevas tecnologías y la forma de percibir el mundo actualmente, tales como el uso de la inteligencia artificial en las empresas del ...
Causas y efectos de la rotación de personal en las empresas del sector comercial
(Instituto Tecnológico Metropolitano, 2018)
El siguiente trabajo tuvo como objetivo, identificar las diferentes causas y estrategias, de la
rotación de personal en las empresas del sector comercial. la rotación es un problema que afecta
a las organizaciones en ...
Mejoramiento tecnológico como estrategia organizacional en el departamento de planeación del municipio de Medellín.
(Instituto Tecnológico Metropolitano, 2018)
Este presente trabajo de investigación, está relacionado con el cambio tecnológico que constituye el motor principal de desarrollo y la base para afrontar los retos de la competencia, los procesos de desarrollo de las ...
Aplicación y uso del Data Mining y Big Data para estimar el comportamiento de compra de los usuarios en una empresa del sector retail de la Ciudad de Medellín
(2020)
Actualmente los datos se consideran el petróleo del mundo digital, por lo tanto, el análisis Big Data debe permitir a las empresas generar una ventaja competitiva acercando su perspectiva de negocio desde el ámbito ...