The Tax Culture of Salaried Employees in Yucatán, Mexico

Cabrera-Ignacio, Elisa; Zapata-Aguilar, José Apolinar

The Tax Culture of Salaried Employees in Yucatán, Mexico

dc.creator	Cabrera-Ignacio, Elisa
dc.creator	Zapata-Aguilar, José Apolinar
dc.date	2021-05-30
dc.date.accessioned	2025-10-01T23:48:52Z
dc.description	Taxes represent the largest public income in Mexico; however, this country has one of the lowest tax collection rates. Therefore, this paper analyzes the tax culture in three municipalities in the State of Yucatán (i.e., Mérida, Umán, and Tekax) using a sample of 267 salaried employees. The aim of this study is to determine if they are willing to pay taxes in an aware, solidary, and responsible manner based on three variables: beliefs, attitudes, and values. Adopting a descriptive-comparative method, it was found that, in general, the surveyed employees do have a tax culture that disposes them to pay taxes in an aware, solidary, and responsible way. The analysis revealed a difference in tax culture between low- and high-income employees, i.e., the tax culture of the latter group makes them more prone to paying taxes. Furthermore, a positive relationship was found between salary level and beliefs and values related to paying taxes.	en-US
dc.description	Los impuestos representan el mayor porcentaje de los ingresos públicos de México; sin embargo, este es uno de los países con menor recaudación tributaria. Debido a ello, el presente artículo analizó la cultura fiscal de los municipios de Mérida, Umán y Tekax, en el Estado de Yucatán, México, tomando como muestra a un grupo de 267 trabajadores asalariados, con el objetivo de determinar si tienen la disposición de tributar al Estado de manera consciente, solidaria y responsable, basados en tres variables: creencias, actitudes y valores. Asimismo, teniendo en cuenta el salario mensual, se estudiaron las diferencias significativas en el nivel de cultura fiscal. Igualmente se realizó un estudio descriptivo-comparativo, donde se encontró que, en general, los trabajadores encuestados sí poseen una cultura fiscal que los dispone a tributar de manera consciente, solidaria y responsable al Estado. Al realizar el análisis, se observó una diferencia entre la cultura fiscal de los trabajadores con menores ingresos versus los de mayor ingreso, siendo los segundos, en contraste con los primeros, quienes tienen una cultura fiscal más propensa al cumplimiento del pago de impuestos. Además, se encontró que existe una relación positiva entre el nivel salarial y las creencias y valores relativos al pago de impuestos.	es-ES
dc.format	application/pdf
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dc.format	text/html
dc.identifier	https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/1653
dc.identifier	10.22430/24223182.1653
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12622/7030
dc.language	spa
dc.publisher	Institución Universitaria ITM	es-ES
dc.relation	https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/1653/2008
dc.relation	https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/1653/2032
dc.relation	https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/1653/2016
dc.relation	https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/1653/2047
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dc.rights	Derechos de autor 2021 Instituto Tecnológico Metropolitano	es-ES
dc.source	Revista CEA; Vol. 7 No. 14 (2021); e1653	en-US
dc.source	Revista CEA; Vol. 7 Núm. 14 (2021); e1653	es-ES
dc.source	2422-3182
dc.source	2390-0725
dc.subject	Tax culture	en-US
dc.subject	salaried individuals	en-US
dc.subject	tax collection	en-US
dc.subject	tax education	en-US
dc.subject	cultura tributaria	es-ES
dc.subject	individuos asalariados	es-ES
dc.subject	recaudación tributaria	es-ES
dc.subject	educación fiscal	es-ES
dc.title	The Tax Culture of Salaried Employees in Yucatán, Mexico	en-US
dc.title	Cultura fiscal en los asalariados de Yucatán, México	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion