Entrepreneurial orientation, entrepreneurial resources, and entrepreneurial success: The need for further exploration
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Starting new businesses is important for the social and economic development of each country (Esfandiar et al., 2019; Fayolle & Liñán, 2014). However, research on starting a business has so far been more about clarifying the influence of factors on the intention of starting a business (Duong, 2022; Ghosh, 2022; Loan et al., 2021; Vasilev, 2022; Vuong et al., 2020), and there have not been many studies on entrepreneurial success—the determinant of the meaning of starting a business (Wang et al., 2023; Welsh et al., 2023). Entrepreneurial success is defined as a complex phenomenon, and it covers both financial and non-financial criteria (Glosenberg et al., 2022). Initially, entrepreneurial success is often equated to financial/economic indicators (Staniewski & Awruk, 2019). For example, it includes business efficiency, growth rate, profitability, liquidity, market share (Glosenberg et al., 2022), and staff growth rate (Welsh et al., 2023). Meanwhile, it is criticized that, if “entrepreneurial success” is measured only by financial (or economic) indicators, it is difficult to fully reflect the meaning of this term and it should not be limited in one way (Cumming et al., 2022). Entrepreneurial success does not necessarily equate to wealth, and researchers are very interested in entrepreneurs' work-life balance (Yu et al., 2022).
Iniciar nuevos negocios es importante para el desarrollo social y económico de cada país (Esfandiar et al., 2019; Fayolle & Liñán, 2014). Sin embargo, hasta ahora, la investigación sobre cómo iniciar un negocio ha estado más centrada en clarificar la influencia de los factores en la intención de comenzar un negocio (Duong, 2022; Ghosh, 2022; Loan et al., 2021; Vasilev, 2022; Vuong et al., 2020), y no ha habido muchos estudios sobre el éxito empresarial, que es el determinante del significado de comenzar un negocio (Wang et al., 2023; Welsh et al., 2023). El éxito empresarial se define como un fenómeno complejo y abarca tanto criterios financieros como no financieros (Glosenberg et al., 2022). Inicialmente, el éxito empresarial se suele equiparar a indicadores financieros/económicos (Staniewski & Awruk, 2019). Por ejemplo, incluye eficiencia empresarial, tasa de crecimiento, rentabilidad, liquidez, cuota de mercado (Glosenberg et al., 2022) y tasa de crecimiento del personal (Welsh et al., 2023). Sin embargo, se critica que si el "éxito empresarial" se mide solo por indicadores financieros (o económicos), es difícil reflejar completamente el significado de este término y no debería limitarse de una sola manera (Cumming et al., 2022). El éxito empresarial no necesariamente equivale a riqueza, y los investigadores están muy interesados en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los emprendedores (Yu et al., 2022).
Iniciar nuevos negocios es importante para el desarrollo social y económico de cada país (Esfandiar et al., 2019; Fayolle & Liñán, 2014). Sin embargo, hasta ahora, la investigación sobre cómo iniciar un negocio ha estado más centrada en clarificar la influencia de los factores en la intención de comenzar un negocio (Duong, 2022; Ghosh, 2022; Loan et al., 2021; Vasilev, 2022; Vuong et al., 2020), y no ha habido muchos estudios sobre el éxito empresarial, que es el determinante del significado de comenzar un negocio (Wang et al., 2023; Welsh et al., 2023). El éxito empresarial se define como un fenómeno complejo y abarca tanto criterios financieros como no financieros (Glosenberg et al., 2022). Inicialmente, el éxito empresarial se suele equiparar a indicadores financieros/económicos (Staniewski & Awruk, 2019). Por ejemplo, incluye eficiencia empresarial, tasa de crecimiento, rentabilidad, liquidez, cuota de mercado (Glosenberg et al., 2022) y tasa de crecimiento del personal (Welsh et al., 2023). Sin embargo, se critica que si el "éxito empresarial" se mide solo por indicadores financieros (o económicos), es difícil reflejar completamente el significado de este término y no debería limitarse de una sola manera (Cumming et al., 2022). El éxito empresarial no necesariamente equivale a riqueza, y los investigadores están muy interesados en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los emprendedores (Yu et al., 2022).