Transformación digital: un camino al valor económico y social

La transformación digital puede permitir la generación sustancial de valor social y de negocio. Sin embargo, implica más que el simple uso y aplicación de la tecnología. La transformación digital implica un cambio de mentalidad, actitudes y cultura, y hacerlo de forma exitosa le exige a los líderes superar muchos retos. Las nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y el aprendizaje de máquinas están acelerando el paso de la transformación y los líderes deben posicionar sus organizaciones estratégicamente para explotarlas. Para la sociedad, los sectores críticos de la salud y la educación están hoy en un punto de inflexión de la transformación digital, precipitado por la pandemia global de 2020. Los educadores deben asegurarse de que los líderes del mañana estén preparados para dirigir la transformación digital en sus organizaciones.

Abstract

Digital transformation can enable the creation of substantial business and societal value. However, it entails more than simply the use and application of technology. Digital transformation implies a change in mindset, attitudes, and culture, and doing so successfully requires leaders to overcome many challenges. New technologies such as artificial intelligence and machine learning are accelerating the pace of this transformation, and leaders must position their organizations strategically to exploit them. For society, the critical sectors of healthcare and education are poised at an inflection point of digital transformation today, further precipitated by the global pandemic of 2020. Educators must ensure that tomorrow’s leaders are equipped to drive digital transformation as an urgent strategic imperative in their organizations.