Política de desconexión laboral
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2023Citation
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Abstract
Que el artículo 5 ibidem estableció como obligación de los empleadores del sector público y privado, la adopción de una política de desconexión laboral en la cual debe determinarse la forma cómo se garantizará y ejercerá tal derecho; incluyendo lineamientos frente al uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC); el procedimiento que determine los mecanismos y medios para que los trabajadores puedan presentar quejas frente a la vulneración del derecho, a nombre propio o de manera anónima; un procedimiento interno para el trámite de las quejas que garantice el debido proceso e incluya mecanismos de solución del conflicto y del cumplimiento de los acuerdos s alcanzados y de la cesación de la conducta
Palabras clave
Ambiente laboral; Estabilidad laboral reforzada; Derecho de desconexión laboral, teletrabajo; Relaciones interpersonales; Acoso laboralCollections
- Políticas [19]
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