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AuthorArroyo-Cañada, Francisco Javier (2)Acevedo-Álvarez, Carlos Alberto (1)Aguilar-Vélez, Blanca Deyanira (1)Argila-Irurita, Ana (1)Bedoya-Zapata, Janneth (1)Caldera-González, Diana del Consuelo (1)Castellanos-Polo, Orlando Carmelo (1)Colín-Salgado, Mónica (1)Cárdenas-Valencia, Luis Eduardo (1)Franco-López, Jorge Ariel (1)... View MoreSubjecthuman talent (3)cultura organizacional (2)innovación (2)innovation (2)talento humano (2)Alemania (1)alimentos (1)aprendizaje organizacional (1)auditing (1)auditoria (1)... View MoreDate Issued
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Los egresados universitarios y la inserción laboral: un acercamiento al panorama latinoamericano y español 

Solé-Moro, Maria Luisa; Sánchez-Torres, Javier A.; Arroyo-Cañada, Francisco Javier; Argila-Irurita, Ana (Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM, 2018-08-30)
Este artículo se presenta como una reflexión, a partir de una revisión de la literatura sobre la inserción laboral del graduado universitario en España y Latinoamérica; el panorama de globalización, volatilidad económica, ...
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Análisis de las diferencias culturales en empresas México-alemanas a través del modelo de Hofstede 

Tengler, Franziska; Caldera-González, Diana del Consuelo (Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM, 2018-05-07)
Actualmente, las relaciones comerciales entre México y Alemania se han fortalecido, siendo México el único país latinoamericano con un Tratado de Libre Comercio con Alemania.El objetivo de este trabajo es analizar el modelo ...
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Análisis de la relación hábitos y aceptación de 9’s como elemento de competitividad en la pyme manufacturera de Aguascalientes, México 

Hernández-Castorena, Octavio; Colín-Salgado, Mónica; Velásquez-Espinosa, Noé (Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM, 2018-05-07)
El presente estudio muestra en fase experimental, y con apoyo de un instrumento de evaluación, el análisis del desarrollo de hábitos y aceptación a partir de cada elemento de la teoría propuesta de Covey en cómo un trabajador ...
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Incidencia de la comunicación interna con los estudiantes del programa Ser Pilo Paga de la Universidad Nacional de Colombia, sede Medellín 

Cárdenas-Valencia, Luis Eduardo; Aguilar-Vélez, Blanca Deyanira (Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM, 2018-08-30)
La comunicación interna en las universidades suele estudiarse a partir de las relaciones laborales establecidas con su personal administrativo y docente; sin embargo, las interacciones que tienen lugar con y entre los ...
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Competitividad nacional empresarial versus innovación 

Heijs, Joost (Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM, 2018-05-07)
Durante mis clases de Economía de la innovación, suelo preguntar a mis estudiantes lo siguiente: ¿Una empresa debe ser innovadora para ser competitiva y tener éxito en el mercado? La gran mayoría de ellos ofrece una respuesta ...
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Análisis de modelos del talento humano aplicados en organizaciones pymes 

Franco-López, Jorge Ariel; Bedoya-Zapata, Janneth (Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM, 2018-05-07)
Las organizaciones tienen un aspecto clave que deben resolver los administradores cotidianamente y es el talento humano; aspecto fundamental que hace permanecer, crecer y generar rentabilidad financiera y social. La ...
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El aprendizaje organizacional (AO) y el desempeño empresarial bajo el enfoque de las capacidades dinámicas de aprendizaje 

Londoño-Patiño, Julio Albeiro; Acevedo-Álvarez, Carlos Alberto (Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM, 2018-05-07)
El objetivo de este trabajo es presentar una reflexión sobre la relación entre el aprendizaje organizacional y el desempeño organizacional, bajo el enfoque de las capacidades dinámicas de aprendizaje, considerando las ...
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Balanced Scorecard como herramienta para empresas en estado de crisis 

Quintero-Beltrán, Lewis Charles; Osorio-Morales, Licet María (Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM, 2018-08-30)
Este artículo tiene el propósito de analizar la pertinencia del Balanced Scorecard (BSC) en empresas en crisis, mediante una exploración documental que posibilite comprender las oportunidades que brinda esta herramienta ...
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Evaluación del control interno en el proceso de tesorería de las pequeñas y medianas empresas de Medellín 

Grajales-Gaviria, Daniel Alberto; Castellanos-Polo, Orlando Carmelo (Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM, 2018-05-07)
Al evaluar la empresa por áreas de trabajo, se identifica que el departamento más susceptible a fraudes es el de Tesorería, por esta razón, se propone evaluar la estructura del control interno con énfasis al ciclo transaccional ...
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La administración del riesgo cambiario en ambientes de contingencia de las empresas importadoras y exportadoras de Oaxaca y Ciudad de México 

Hernández-Jiménez, Araceli (Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM, 2018-05-07)
Las empresas importadoras y exportadoras, en comparación con las que no comercializan al exterior, tienen un riesgo adicional caracterizado por la volatilidad cambiaria. En esta investigación, se analizan las características ...
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Departamento de Biblioteca y Extensión Cultural
bibliotecaitm@itm.edu.co

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