Modelo de dinámica de sistemas para el análisis de la transición hacia procesos de eco-innovación en organizaciones

Abstract

Los estudios y medidas para mitigar los efectos del cambio climático están tomando cada vez más importancia por parte de los académicos, las empresas, los gobiernos y la sociedad en general, y una opción es llevar a cabo actividades sostenibles en áreas de producción en todas las organizaciones del sector manufactura. Con esto, el objetivo de este trabajo de investigación es diseñar un modelo genérico para analizar las dinámicas que se presentan en la implementación de procesos de eco- innovación en organizaciones del sector manufactura por medio de la modelación y simulación computacional empleando dinámica de sistemas. Aplicando el modelo computacional se evaluaron tres estrategias: contratación de personal con experiencia y conocimientos en temas sostenibles, eficiencia en el uso de materias primas y aplicación de una tasa de producción ecológica, las cuales permitieron analizar su comportamiento en ambiente simulado para que sirvan como insumo para la toma de decisiones en una organización. Se logra identificar evidentemente la importancia de la inversión en capacitación de personal en asuntos de sostenibilidad y en equipos más eficientes, los cuales permiten la disminución de costos y consumo de energía. Por lo cual se propone aplicar este modelo genérico en un caso de estudio real que permita validarlo y ajustarlo y comprobar los resultados expuestos